県内の中小企業・小規模事業者において「働きやすさ」と「働きがい」両方を追求し働きたくなるような魅力ある職場環境を県内企業が展開できるよう「魅力ある職場づくり事業」を実施します。この事業では、以下のとおりセミナーや研修を展開します。
「働きやすさ」と「働きがい」を追求することで、求職者から選ばれ人材確保や、現在雇用する従業員の持つ力を発揮することができ、業務改善に繋がることが期待されます。
【イクボス養成塾】経営のアクセルに変える！『男性育休』導入の秘訣
開催日時
令和６年９月２６日（木）１４時～１６時３０分
会場
群馬県庁 292会議室（前橋市大手町1-1-1）
参加対象者
県内企業経営者・管理職・人事担当者
内容
実際に男性育休を推進している県内企業・経営者及び社員のリアルケースで生じた社内の変化、男性育休は経営と当事者にとってどんな変化があるかを共有します。
■企業事例紹介 登壇企業
経営者：株式会社長井精機 代表取締役 長井 宏幸 氏
男性育休当事者：群馬テレビアナウンサー 北爪 健太 氏
参加費
無料
定員
３０社（先着順）
申込
こちらより申込ください。
働き方はここまで変えられる！超・柔軟な働き方と業務の見える化で戦略的人材確保と定着
開催日時
令和６年１０月７日（月） １３時３０分～１６時３０分 ※受付開始：１３時
会場
群馬県庁 281-A会議室（前橋市大手町1-1-1）
参加対象者
県内企業経営者・管理職・人事担当者
内容
自ら経営する事務所で、可視化・共有化・脱属人化の推進とフルフレックス・リモートワーク、2週間特別休暇制度など独自の働き方の導入により離職率が63％から10％に減少し、売り上げが32％増加した企業を迎え、実例から自社の働き方のヒントを探ります。
講師：社会保険労務士 古川 天 氏 （社会保険労務士法人 TENcolors 代表社員）
参加費
無料
定員
３０社（先着順）
申込
こちらよりお申込ください。
早期離職を防ぎ戦力化する！チームでフォローしあえる職場をつくる
開催日時
令和６年１０月３０日（水） １３時３０分～１６時３０分
会場
群馬産業技術センター 第1研修室（前橋市亀里町884－1）
参加対象者
県内企業経営者・管理職・人事担当者
内容
早期離職の防止に向け、入社から定着まで、直属の上司だけではなく組織として育成していく態勢を整えることが必要です。
早期離職の背景や若手人材の職業観を捉え、入社直後の職場でのサポートや教育体制、キャリアの示し方を学びます。
講師：社会保険労務士 薗田 直子 氏 （株式会社リンクス人事コンサルティング）
参加費
無料
定員
３０社（先着順）
申込
こちらよりお申込ください。
評価だけではなく育成に活用する！人事制度運用で、管理職・現場人材をともに育てる
開催日時
令和６年１１月１９日（火） １３時３０分～１６時３０分
会場
群馬県庁 281-A会議室（前橋市大手町1-1-1）
参加対象者
県内企業経営者・管理職・人事担当者
内容
人事評価制度の策定・運用を20年間支援する社会保険労務士が、人事制度を「人材育成のツール」として活用するために、会社として必要な下地づくり、体制づくり、上司への支援の方法などを共有し、上司部下それぞれの育成に繋がるサイクルを目指すヒントを探ります。
講師：社会保険労務士 薗田 直子 氏 （株式会社リンクス人事コンサルティング）
■企業事例紹介 登壇企業
株式会社ビット 代表取締役 柳沢 哲也 氏
参加費
無料
申込
こちらよりお申込ください。
