社会保険料負担等による手取り収入の減少を回避するため、収入が一定以上（106万円または130万円）とならないよう就労時間を減らす就業調整が、中小企業の人手不足に拍車をかける大きな要因となっています。
これを受け、目前に迫った年末の繁忙期に人手不足が発生しないよう、政府は「年収の壁・支援強化パッケージ」を公表しました。詳しくは下記をご覧ください。
■106万円の壁への対応
①キャリアアップ助成金のコース新設
➁社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外
■130万円の壁への対応
①事業主の証明による被扶養者認定の円滑化
■配偶者手当への対応
企業の配偶者手当の見直し促進
＜参考＞
・厚生労働省ホームページ
・パッケージの概要資料
・キャリアアップ助成金リーフレット
・配偶者手当てのリーフレット
問い合わせ先
【年収の壁突破・総合相談窓口】
TEL：0120－030－145 ＊フリーダイヤル・無料
＊受付時間：平日の８：３０～１８：１５
（土日・祝日・年末年始（12/29～1/3）はご利用いただけません）
